Как рассчитать выход на пенсию по новому закону?

В пенсионное законодательство за последние несколько лет были внесены изменения. Одни положения уже вступили в силу, а другие вводятся поэтапно, рассмотрим подробнее необходимые условия для права на страховую пенсию по старости гражданам, достигшим пенсионного возраста в текущем году.

В соответствии с действующим законодательством, для получения страховой пенсии необходимо наличие следующих обязательных условий:

1) наличие не менее 10 лет страхового стажа на 2019 год. Данные приведены с учетом переходных положений, величина минимального стажа ежегодно увеличивается на 1 год, пока в 2024 году не достигнет 15 лет.

2) наличие минимум 16,2 пенсионных баллов (ИПК) в 2019 году. Этот коэффициент ежегодно повышается на 2,4 балла, пока не достигнет 30 баллов в 2025 г.

3) достижение пенсионного возраста: для мужчин - 65 лет и для женщин - 60 лет.

Но повышение пенсионного возраста происходит поэтапно и в 2019 году, с применением смягчающих мер, граждане могут оформиться на пенсию всего лишь на 6 месяцев позже ранее установленного пенсионного возраста.

Таким образом, женщины, родившиеся с января по июнь 1964 года, выходят на пенсию по старости после июня 2019 года, а родившиеся с июля по декабрь 1964 года выходят на пенсию в начале 2020 года в возрасте 55,5 лет.

Аналогично и с мужчинами - родившиеся с января по июнь 1959 года становятся получателям пенсии после середины 2019 года, а родившиеся с июля по декабрь 1959 года - до середины 2020 года, в возрасте 60.5 лет.

В дальнейшем значения будут постепенно увеличиваться, пока не установятся на уровне 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Это произойдет в 2023 году.

Напомним, что в настоящее время страховая пенсия по старости регламентируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Расширен список профессий, дающих право на сельскую надбавку к пенсии

Расширен список работ, производств, профессий, должностей и специальностей, дающих право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или инвалидности. Расширение списка коснулось таких категорий, как рабочие всех наименований, в том числе занятые на обслуживании и ремонте сельхозтехники и производственного оборудования, строительстве и охране сельскохозяйственных производственных объектов; индивидуальные предприниматели, являющиеся сельскохозяйственными производителями; диспетчеры; лаборанты агрохимической, семенной, ветеринарной, производственной лабораторий, лаборанты молочного пункта, врачи-эпизоотологи колхозов, совхозов и других сельскохозяйственных организаций, а также структурных подразделений растениеводческого направления и структурных подразделений, занятые ветеринарным обслуживанием сельскохозяйственных животных.

Список скорректировали для того, чтобы в полной мере соблюсти пенсионные права сельских жителей.

Специалисты ПФР проводят работу по выявлению граждан, имеющих право на доплату к пенсии в связи с данными изменениями. На сегодняшний день в Республике Алтай доплату получают  1701 человек.

К сведению: 25-процентная надбавка к фиксированной выплате начисляется при соблюдении трёх условий: человек должен не менее 30 лет проработать в сельском хозяйстве, проживать на селе и не работать. Размер доплаты к пенсии составляет 1 333 руб.

С 1 января 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки

С 1 января 2020 в России начнется постепенный переход с трудовых книжек в бумажном виде на их электронный формат. Данный переход будет осуществляться с добровольного согласия человека.

По Закону работодатель обязан будет до 1 июля 2020 года уведомить своих сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве. А сами работающие граждане, у которых сейчас есть в наличии трудовые книжки, смогут в течение всего будущего года сделать свой выбор и подать работодателю соответствующее заявление, в каком формате будут дальше заноситься сведения об их трудовой деятельности –  «на бумаге» или же в электронном виде. Данное заявление необходимо будет подать до 31 декабря 2020 года.

Тем гражданам, кто сделает выбор в пользу электронного формата, бумажные трудовые книжки будут выданы на руки, дальнейшее же ведение ТК будет продолжено в электронном виде. В случае увольнения работодатель предоставит сведения о трудовой деятельности по специальной форме либо в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Даже если работник потеряет этот документ, то все сведения всегда можно получить из базы данных ПФР.

Если работник выбирает бумажную трудовую книжку или не подал указанное заявление, то работодатель продолжает ее вести и при увольнении выдает ее на руки.

У тех граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут вноситься  только в электронном виде.

Что касается работодателей, то начиная с января 2020 года, они будут ежемесячно предоставлять в ПФР в электронном виде (по защищенным каналам связи) данные о трудовой деятельности и стаже на каждого своего сотрудника, у которого в истекшем месяце произошли кадровые изменения, такие как, сведения о приеме на работу или увольнении, сведения о любых изменениях, которые происходят внутри организации: перевод с одной должности на другую, из одного структурного подразделения в другое или переименование организации. То есть все сведения, которые раньше записывались в трудовой книжке, будут представляться работодателями в ПФР в электронном виде в соответствии с Трудовым кодексом.

Всю  информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работодатели будут предоставлять в пенсионные органы для хранения её в информационных ресурсах ПФР.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в ПФР, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить такие сведения и представить их в Пенсионный фонд РФ.

Преимущества электронной трудовой книжки:

удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности,

минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности,

дополнительные возможности дистанционного трудоустройства,

использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг и.т.д.

Информация лицевых счетов фиксируется в распределенных системах хранения в ПФР, что минимизирует риск потери данных.

Сведения о трудовой деятельности можно будет получить через Личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг, через соответствующее приложение на смартфоне, а также бумажную «версию» через МФЦ в режиме онлайн  и клиентской службе ПФР.

ВАЖНО! При увольнении и новом трудоустройстве теперь информация будет работником представляться работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том, и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учета.

СОСУЛЬКИ «АТАКУЮТ»

           Снегопад, мороз, оттепель, низкая температура ночью и солнечная днём, вот так и появляются снежные карнизы, сосульки на крышах. Они ломают водостоки и крыши. Могут обрушиться на прохожих или рядом стоящие автомобили. Это ежегодный предмет обсуждения, который небезопасен для жизни и здоровья городских и сельских жителей. Чтобы себя обезопасить и чувствовать уверенно, проходя по улице в это время года, важно своевременно счищать снег, сосульки с крыш.

           За состояние крыши частного дома отвечает его владелец, который в случае чего сам платит штраф за сосульки на крыше.

            Однако в случае с многоквартирным или многоэтажным домом ситуация иная. Все зависит от формы собственности и способа управления домом:

• в обычных многоквартирных домах отвечает управляющая компания (УК);
• в товариществе собственников жилья (ТСЖ), жилищных кооперативах и других саморегулируемых организациях жильцов отвечает выбранный ими  руководитель.

           При этом их ответственность распространяется не на очистку крыш от снега или льда, а на контроль их состояния и своевременный наём специалистов, которые проведут очистку. В большинстве многоэтажных домов снег скапливается и на крышах балконов. Поэтому необходимо либо прописывать очистку балконов от снега и наледи в договоре с управляющей компанией, либо очищать их самостоятельно.

           Если вы заметили на крыше дома снег, лед или сосульки, которые, по вашему мнению, угрожают безопасности людей, и не знаете, кто должен сбивать сосульки с крыш, то обратитесь в управляющую компанию или к председателю кооператива, желательно, письменно. Если есть подозрение, что УК не горит желанием выполнять свои обязанности  или если в течение одного рабочего дня не было принято хоть каких-то мер, то нужно обратиться в жилищную инспекцию и городскую (сельскую) администрацию.

           Помните, что:

           1.Несвоевременная очистка крыши ото льда и снега – это нарушение правил содержания и ремонта жилых домов и помещений, статья 7.22 Кодекса об Административных Правонарушениях Российской Федерации (КоАП). По этой статье предусмотрены штрафы до 5 тысяч рублей для должностных лиц (чиновники и те, кто назначен следить за состоянием снега и льда на крышах) и до 50 тысяч для юридических лиц.

           2.Некачественная очистка от снега или льда – это нарушение договора подрядчика с заказчиком. Если исполнитель отказывается устранить все недоделки, то придется обращаться в отдел по защите прав потребителей, который может лишить его лицензии.

           3.Повреждение крыши в результате неправильной очистки от снега и льда – это нарушение договора подрядчика с заказчиком (потребителем услуги). Статья 29.1 Закона о Защите Прав Потребителей (ЗЗПП) обязывает исполнителя выплатить неустойку за не вовремя сданную работу и за свой счет устранить повреждения или снизить стоимость работы на сумму, необходимую для устранения повреждений.

           4.Нарушение техники безопасности, которое привело к травмам или повреждению имущества наказывается не только различными штрафами и обязанностью выплаты компенсаций пострадавшим, но и возбуждением уголовного дела. В зависимости от тяжести последствий предусмотрены как лишение права занимать руководящие должности, так и реальные сроки заключения.

           Ежегодно в России фиксируются случаи падения на людей сосулек с летальным исходом или увечьями. Подобные случаи, к сожалению, происходят там, где собственники зданий, сооружений не следят за состоянием крыш, не производят своевременную очистку карнизов, от наросшего льда, снега.

            Из-за узких тротуаров проблема сосулек очень актуальна, ведь каждый раз, проходя под свисающими сосульками, мы подвергаемся смертельной опасности. Оградить себя и особенно своих детей при этом очень сложно, ведь альтернативу передвижения по проезжей части никак нельзя назвать менее опасной. Единственный выход — это устранение сосулек.

           Меры безопасности при падении сосулек с крыш:

           -при движении  вдоль  зданий идите  на безопасном расстоянии от стен  (не ближе 3-4 метров);

           -не стойте под карнизами зданий, на которых образовались сосульки;

по    возможности освободите карниз здания от образовавшегося обледенения;

           -по мере возможности старайтесь как можно быстрее преодолеть опасные участки

            Родителям необходимо разъяснить детям опасность игр под карнизами крыш домов, исключить их пребывание во внеурочное время в этих местах.  Во время прогулок на свежем воздухе с маленькими детьми, находящимися в санках, детских колясках, не оставлять их без присмотра и не находится с ними в местах возможного падения с крыш глыб льда, снега, крупных сосулек.