ОТВЕТЫ НА АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ. ЧАСТЬ 14

Создано 02.11.2022 12:32

81.Будет ли учтен период участия в СВО в общем стаже мобилизованного работника?

Да, будет.

Период прохождения военной службы включается в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости. При этом разрабатываются поправки, которые позволят учитывать стаж на тех правилах, на которых учитывается стаж сотрудника на его текущем месте работы. То есть если у работника было право на досрочную пенсию, то в случае мобилизации тот период, который он проведет в рядах Вооруженных сил в рамках призыва по мобилизации, будет включен в этот специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

82.На работе выдали удостоверение об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время, подписанное в военном комиссариате по месту жительства. У меня есть военно-учетная специальность, не служил, боевой опыт отсутствует. Правильно ли я понимаю, что при наличии такого удостоверения меня не призовут?

Да, подобные удостоверения выдаются гражданам, работающим на забронированных от призыва по мобилизации должностях. Призыву по мобилизации они не подлежат. Выданное удостоверение действует на время работы гражданина на указанной должности.

83.Нужно ли приносить повестку на мобилизацию работодателю?

Да. Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.

84.Как работодатель приостанавливает трудовой договор при мобилизации?

Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. На основе приказа бухгалтерия производит расчет сотрудника: то есть начисляет заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.

85.Нужно ли при мобилизации работнику подписывать дополнительное соглашение о приостановке трудового договора?

Нет. Достаточно только приказа работодателя о приостановке трудового договора на основе повестки.

ОТВЕТЫ НА АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ. ЧАСТЬ 13

Создано 01.11.2022 12:26

73.Как узнать, есть ли бронь у моего предприятия/организации?

Информацию о брони работников можно получить в военно-учетном столе (отделе кадров) предприятия.

74.На меня есть бронь, дает ли она гарантию, что меня не призовут? В каких случаях меня могут призвать?

Бронь закрепляется за должностью, а не за конкретным человеком. Если работник уволится или будет переведен с забронированной должности, он потеряет право на отсрочку.

75.Сохранится ли за мобилизованным гражданином его рабочее место и зарплата или его уволят, как при обычном призыве в армию?

Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения утверждены постановлением Правительства РФ. Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места сохранятся.

76.После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?

Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.

Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях после окончания службы.

77.Что будет с трудовым договором?

Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.

78.Что делать работодателю при получении повестки о мобилизации кем-то из сотрудников?

Работодателю необходимо обеспечить сохранение за работником его рабочего места. После демобилизации он должен иметь возможность вернуться на свою прежнюю работу.

79.Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?

Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

80.Должен ли выплачивать работодатель заработную плату во время участия в специальной военной операции?

Мобилизованный сотрудник заключает контракт на службу с Министерством обороны РФ. Соответственно, все выплаты, в том числе в связи с ранением, начисляются министерством.

ОТВЕТЫ НА АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ. ЧАСТЬ 12

Создано 31.10.2022 12:28

68.Какие льготы положены семьям мобилизованных?

Некоторые льготы, положенные призванным по мобилизации (имеют статус военнослужащих по контракту), распространяются и на членов семьи - это бесплатный проезд к месту службы, подъемное пособие в размере 25% оклада военнослужащего на каждого члена семьи, жилищное и медицинское обеспечение.

Также предусмотрена социальная защита членов семей военнослужащих, потерявших кормильца (возникает право на пенсию).

69.Кто относится к членам семьи военнослужащих?

• супруга (супруг);
• несовершеннолетние дети;
• дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
• дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме;
• лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.

70.С какого момента будут начисляться денежные средства мобилизованным?

Денежное довольствие мобилизованным гражданам будет начисляться с момента издания приказа о зачислении в списки воинской части. Это происходит в течение 1-2 дней после прибытия мобилизованных в расположение части.

71.Куда обратиться за дополнительными выплатами мобилизованным от регионов?

Выплаты начисляются автоматически. Зачисление выплат от регионов производится администрациями регионов на основании данных от воинской части, куда прибыл для прохождения службы мобилизованный.

Денежное довольствие зачисляется на любой банковский счет мобилизованного, к которому привязана карта платежной системы "МИР", который он укажет при явке в военкомат. Если карты "МИР" у мобилизованного нет, ему будет открыт соответствующий счет в банке. На этот же счет зачисляются выплаты от регионов, откуда был призван мобилизованный.

72.Как перевести денежное довольствие на супругу, если до призыва оформить не успели?

Для этого можно оформить в банковском приложении автоматический перевод денежных поступлений на счет родственника.

Перевод по системе быстрых платежей (СБП) позволяет переводить до 100 тыс. рублей без комиссии.

Поскольку в расположении воинской части пользоваться смартфонами запрещено, рекомендуем оформить автоматический перевод до отправки в часть.

Омбудсмен принял участие в работе XXX сессии республиканского парламента

Создано 28.10.2022 11:04

28 октября 2022 года Уполномоченный по правам человека в Республике Алтай Шефер Семён Семёнович принял участие в работе XXX очередной сессии Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай седьмого созыва. В ходе парламентского заседания рассмотрено  20 вопросов, в том числе 14 законопроектов.