ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, КАК ….

…отозвать свое заявление об увольнении

   Бывает, работник под влиянием эмоций или согласившись на предложение о другой работе пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Но через какое-то время понимает, что погорячился. Может ли он отозвать свое заявление?

   Да, может:

   - Работник имеет право отозвать свое заявление на увольнение в любой момент до истечения срока предупреждения об увольнении. По общему правилу срок уведомления 14 дней (для некоторых категорий предусмотрен увеличенный срок уведомления). В таком случае трудовые отношения не прекращаются.

   - Но если на место подавшего заявление на увольнение работника начальство уже пригласило другого специалиста, которому нельзя отказать в приеме на работу, то отозвать заявление об увольнении уже нельзя. Так что перед таким ответственным шагом все-таки стоит хорошенько подумать.

   - В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме".